Descrição
Diferença entre treinamento e desenvolvimento
Bem, o treinamento e desenvolvimento auxiliam bastante na organização,
ambos são capacitações e se complementam
Treinamento: São ações que visam capacitar a curto e médio prazo
para suprir necessidades imediatas da organização
Desenvolvimento geralmente são programas de desenvolvimento de
pessoas está diretamente ligado a uma série de treinamentos. O incentivo é
realizado de forma contínua e planejada, onde o colaborador vai se
desenvolvendo ao longo de sua carreira na empresa. Auxiliamos as
empresas e pessoas a traçar um Projeto de treinamento , baseado numa
necessidade de treinamento e desenvolvimento.
OBS:Cotação por pessoa, podendo ser analisado cada contexto e sistuação de solicitação, bem como grau de complexidade.