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Estruturação de Políticas de Recursos Humanos

As políticas de RH  tem como intuito em alinhar os trabalhos e a relação entre empresa e colaboradores de modos sustentável . Quando  todos envolvidos na empresa conhecem a missão e a cultura da empresa , as regras e normas  o desempenho das atividades se tornam mais transparentes e  equilibrados. Quando existe organização  e, o trabalho tende a fluir de maneira mais eficaz, facilitando a vida do gestor e dos colaboradores. para implementação de políticas que vão desde a função agregar pessoas até ao monitoramentos auxiliamos , assessoramos e acompanhamos todo processo deixando sua empresa mais competitiva. O pacote ouro é cotamos para empresas de grande porte com os seguintes valores em:

Provisão de recursos humanos: 100.000,oo

Aplicação de recursos humanos:100.000,00

Recompensar pessoas:100.000,00

Manutenção de pessoas:100.000,00

Desenvolvimento de recursos humanos:100.000,00

Monitoramento de recursos humanos:100.000,00

obs.: Para empresas com até dez(10) colaboradores, mais que  dez, e dependendo do grau de complexidade os valores são reajustados de forma sustentável

 

 

 

 

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Descrição

As políticas de RH  tem como intuito em alinhar os trabalhos e a relação entre empresa e colaboradores de modos sustentável . Quando  todos envolvidos na empresa conhecem a missão e a cultura da empresa , as regras e normas  o desempenho das atividades se tornam mais transparentes e  equilibrados. Quando existe organização  e, o trabalho tende a fluir de maneira mais eficaz, facilitando a vida do gestor e dos colaboradores. para implementação de políticas que vão desde a função agregar pessoas até ao monitoramentos auxiliamos , assessoramos e acompanhamos todo processo deixando sua empresa mais competitiva. O pacote ouro é cotamos para empresas de grande porte com os seguintes valores em:

Provisão de recursos humanos: 100.000,oo

Aplicação de recursos humanos:100.000,00

Recompensar pessoas:100.000,00

Manutenção de pessoas:100.000,00

Desenvolvimento de recursos humanos:100.000,00

Monitoramento de recursos humanos:100.000,00

obs.: Para empresas com até dez(10) colaboradores, mais que  dez, e dependendo do grau de complexidade os valores são reajustados de forma sustentável